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熱點新知搶先報

 

內容簡介

 「《梅迪奇效應》是我所讀過關於創新的書中最好的一本!」
——克里斯汀生(Clayton M. Christensen)/《創新的兩難》作者


★本書已譯為20種語言,暢銷全球!
★2006年政大科技管理研究所「科技管理十大好書」


謝文憲/知名講師、作家、主持人
溫肇東/東方廣告董事長、創河塾塾長、政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授
Teresa M. Amabile/哈佛商學院榮譽退休教授
Gil Amelio/蘋果與國家半導體前總裁
Susan Cain/《安靜,就是力量》作者
Clayton M. Christensen/《創新的兩難》作者
Tom Freston/MTV頻道前總裁暨執行長
James Garvin/美國太空總署科學與探索執行委員會首席科學家
Gary Moore/思科系統前總裁
Daniel H. Pink/《未來在等待的人才》作者
——一致推薦(依姓氏筆畫排序)


  不同領域的專家組成的研究小組,發現了了解猴子心思的方法;一位大廚混合意想不到的食材,如海膽和棒棒糖,徹底改變了烹飪專家的天地;一位工程師利用螞蟻的獵食行為,想出了監視戰區的無人空中載具(unmanned aerial vehicle)模型。

  這些開路先鋒有一些共同的地方,他們的發現不但都具有突破性,而且他們都到了一個相同的地方找到重大發現,根據作者的說法,這些善於創新發明的人都進入了「異場域碰撞的交會點」,在那裡找到新構想,改變了世界,這個交會點就是不同領域和文化的構想交流與激盪,最後引發傑出新發現不斷湧現的地方。

  約翰森把交會點所發生的新構想層出不窮現象,稱為「梅迪奇效應」(The Medici Effect)——這個名詞源自於文藝復興時代的義大利,經營銀行業的梅迪奇家族架構了一個有利各種活動進行的平台,促成創意勃發的現象。他在這本令人神往的書裡,說明如何在自己的生活中發現交會點,把我們找到的構想變成突破性的創新。約翰森認為,有三種動力——人口流動、科學學門整合以及電腦計算能力的躍進——使我們所能碰到的交會點數量和型態日益增多。

  本書運用許多鮮活的故事,說明像企業、科學、藝術與政治之類差異極大的領域如何交會,故事中的人物從獨力創造與教授第一種印第安文字的人,到通力合作在二次世界大戰期間破解德國「謎團」密碼(Enigma code)的小組……從這本書中,你會學到:

  ● 如何打破聯想障礙,用新的方式看問題;
  ● 如何用偶然卻又刻意的方法,結合不同的觀念;
  ● 如何避開熟悉的人際關係網路,踏進未知的領域;
  ● 熬過失敗,實現跨領域構想……

  只要我們能了解如何創造勃然迸發的特殊構想,掌握實現這些構想的方法,人人都能創造異場域碰撞,引爆梅迪奇效應。
 

作者介紹

作者簡介

法蘭斯‧約翰森Frans Johansson
  約翰森是梅迪奇集團(The Medici Group)創辦人暨執行長,擔任全球大型企業(包括「財星百大企業」中的三十家)高階主管、新創公司、創投公司、政府單位與多所大學的顧問。他也是《梅迪奇效應》與《比努力更關鍵的運氣創造法則》兩書的作者,其中《梅迪奇效應》已譯為二十種語言,暢銷全球。
  在瑞典長大,父親是瑞典人,母親是印第安血統的非裔美籍人士,約翰森本身就是不同文化的「異場域碰撞」(intersection)結晶。他在布朗大學取得環境科學學士學位,並獲哈佛大學企管碩士學位。


譯者簡介

劉真如
  國立台灣大學外文系畢業,曾任國內財經專業報紙國際新聞中心主任,現專事翻譯。曾獲中國時報、聯合報年度十大好書獎及其他獎項。翻譯作品包括:《投資前的精準判讀》、《全球經濟的關鍵動向》、《2017-2019 投資大進擊》、《2014-2019 經濟大懸崖》、《資本家的冒險》、《下一個社會》、《打敗大盤的獲利公式》、《梅迪奇效應》、《投機:貪婪的智慧》、《大逃稅》等。

相關著作:《梅迪奇效應》《猶太人致富金律》《資本家的冒險》
 

目錄

推薦序 世界越緊密,梅迪奇效應越重要
自序 意外的交會點之旅

第一篇 異場域碰撞

第1章 異場域碰撞出曠世好點子
第2章 這年頭,其實機會更多了

第二篇 創造梅迪奇效應

第3章 思考的技術與成就的高度
第4章 如何打破聯想障礙
第5章 隨機組合,驚人碰撞
第6章 讓靈感碰撞源源不絕
第7章 引發觀念爆炸
第8章 如何掌握構想爆炸

第三篇 實現構想

第9章 執行構想與擁抱失敗
第10章 預留退路,全力衝刺
第11章 別眷戀當下的輝煌
第12章 跨領域
第13章 冒險與不再恐懼
第14章 平衡的風險觀
第15章 踏進異領域碰撞
 
 

 【推薦序】世界越緊密,梅迪奇效應越重要
德瑞莎.艾瑪波(Teresa M. Amabile)/哈佛商學院榮譽退休教授

二○○一年春季的某一天,我坐在哈佛商學院(Harvard Business School)的辦公桌後,抬頭看到法蘭斯.約翰森(Frans Johansson)站在門口,他是我兩年前開創造力課程時的得意門生。我很高興看到他,因為他離開哈佛商學院,努力推動他夢想中的軟體新創事業時──離完成管理碩士學程只差一學期──我以為他永遠不會回頭了,但是現在他回來了,還再度註冊,希望拿到學位。瘦長的約翰森臉上掛著註冊商標式的熱情笑容,在椅子上坐下來,提出一個常見的要求,問我可否擔任他一項獨立研究計畫的顧問?我以為,他的計畫像大部分學生一樣,跟制訂另一個新創企業的事業計畫有關,但是我錯了,他的提案是我經驗中絕無僅有的提議。他的構想是寫一本跟創造力有關的書,這個構想他一直揮之不去,讓他覺得必須採取行動。我寫過好幾本跟創造力有關的書,因此我在他涉入新領域時,能否在專業知識上助他一臂之力?我好奇之餘,請他說明白一點。

他那天描述的大夢想變成他傑作《梅迪奇效應》中的核心理念:突破性創意出現在不同領域、構想、人物和文化的交會點上。他一懷上這個想法後,處處都看到「交會點創意」的事例。他告訴我一個又一個的故事,都跟他和科學、藝術、企業、餐飲和很多其他領域人士接觸,得知他們用最初看來離奇的方式,把不同事物結合在一起,進而獲得突破有關。他說的故事令人嘖嘖稱奇,他寫這本書的決心極為堅定,我意識到他要推動重大功業,因此同意督導他的獨立研究計畫,卻對這個計畫的可能走向一無所知。

結果這個計畫發展成改變遊戲規則、探討創新的經典論述。不錯,創造理論的文獻中,的確有著創新出自新穎、意外事物融會貫通的說法,也有一些研究單位的實驗顯示這種說法正確無誤,但是,就我所知,沒有人深入現實世界,針對跨領域創新的現象進行田野調查,探討這種現象表現出來的狀況,研究這樣對創新實際上有無重大影響,沒有人為文說明實際上應該怎麼做。約翰森決心深入探究,花了整整兩年時間,拚命閱讀,跟願意聽他說話的人討論,還到世界各地訪問全球最善於創新的個人和團隊,寫出他們令人讚歎的事跡,整合所有的故事,完成這本驚人鉅著。

《梅迪奇效應》的核心信念是多樣性會促進創新,約翰森說明把不同領域、學科、產業和文化的構想融匯在一起,會如何增進發明絕佳事物的機率,以及其中的原由。在發展這些理念所需要的辛苦研究之外,約翰森也把這些理念栩栩如生的表現出來,他舉出的例子橫跨全世界,列出眾多令人拍案叫絕的交會點,跨越烹飪、遊戲、音樂、神經科學、數學和建築學等領域。

約翰森證明一旦我們訓練自己,擺脫習慣性看待各種觀念的方式,不再用單向、直線式、非黑即白的方式看事情,就可以看出到處都有交會點。他也證明一旦我們駕馭交會點的力量,就會創造出簡直可以說是革命性的結果。《梅迪奇效應》一書從二○○四年出版以來(按:中文版於二○○五年首次出版),已經澈底改造全世界企業領袖與專家思考創新的方式,啟發學生、建築師、科技專家、科學家、企業領袖、高階經理人以及無數其他人士,擺脫舒適區,擁抱不確定是創造新產品、程序與構想必要工具的觀念。

我在哈佛商學院裡,親眼看到這一點對學生的影響,我在班上指定閱讀《梅迪奇效應》時,學生都會從約翰森親自到場評述中受益良多。很多學生告訴我,這些年來,他們怎麼把他的理念和技術,用在建立自己的事業,或用來創造新產品和服務上。知道這本書用在世界多所大學,包括加州大學柏克萊分校(University of California, Berkeley)和新加坡管理大學(Singapore Management University)的課程中,我絲毫不以為奇。我拜訪企業、在創新研討會上致詞時,對這本書的影響似乎一年大過一年,都會深感驚異,這本書影響各界領袖對諸多領域──從組織內部的多元融合,到世界經濟發展──的思考方式。

我預期這本書的影響力會與日俱增,本書二○○四年初版時,人們越來越常談到全世界的關係會越來越緊密,卻很少有人想像到,今天全球的連結會進展到範圍這麼廣大、規模這麼驚人。例如臉書(Facebook)當時才剛剛在哈佛商學院隔河對岸的學生宿舍裡發明出來,約翰森跟我第一次討論類似的構想時,領英(LinkedIn)甚至還沒有出現。他的書探討如何發現、探索和盡量運用我們現有最不尋常的關係。對於了解建立人際關係之間,更重要的是,對於了解怎麼做最能夠讓背景截然不同的人士建立關係之間,蘊含龐大力量的人來說,現在正是有史以來最有希望的時刻。

今天《梅迪奇效應》甚至比十三年前更適用,因此正是再度推出的大好良機。全世界的工作設定遠比過去多元化,人際互動越來越超脫地理、文化、領域和學科的界限。為了跟上世界看來正在急速向前衝刺──衝向成為無摩擦、資訊導向、連結交織的場域──的步調,領導者們必須打破隔絕眾人合作意願與能力的深井,本書正好就是在說明二十一世紀領袖確切該有的做法。

回想二○○一年春季,我懷疑約翰森的管理碩士班畢業同學中,有誰會把他當成作家看待,大家都知道約翰森是企業新秀、是懷有雄心壯志又積極行動的人才,他的同學大都擁抱財源滾滾的金融或顧問生涯,他決心遵循自己的熱情,針對大致上未經探索、無從證明的主題寫作,讓很多同學深感訝異,我卻深信曾被《梅迪奇效應》觸動的無數企業、組織、政府和領導者,對他的行動都會覺得歡欣鼓舞。
 
 

詳細資料

  • ISBN:9789864774852
  • 規格:平裝 / 272頁 / 21 x 14.8 x 1.6 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:20歲~60歲
  • 本書分類:> >

內容連載

2 這年頭,其實機會更多了(節錄)
 
無國界的夏奇拉與真情流露的史瑞克
 
腦科學小組與恆河猴的故事是我們這個時代的故事,反映世界關係日漸緊密,看來無關的觀念其實有關,也反映異場域碰撞勃然興起,這種事情應該不會讓我們驚訝,我們在每一個地方,都會看到更多、看到非常多這一類的事情。
 
不同領域當然不是第一次這樣匯聚在一起,達文西(Leonardo da Vinci)是文藝復興時期著名的跨域觀念交會的倡導者,當時藝術家、科學家與商人一起形成異場域碰撞,產生了歐洲藝術、文化與科學最有創意的爆炸。但是隨後的幾個世紀裡,知識變得越來越專業化,學科變得更零碎,我們把世界劃分成更小、更專業的片段。然而,今天零碎化的情勢正在逆轉,影響遍及每個地方的眾多領域。《紐約時報》(New York Times)外交事務專欄作家傅利曼(Tom Friedman)在《了解全球化》(The Lexus and the Olive Tree)一書中,評論今日世界日漸緊密的關係:「今天比以前都明顯的是,政治、文化、科技、財政、國家安全與生態的傳統界線正在消失。」
 
異場域碰撞勃然興起的背後,有三種截然不同的力量,目前這三種力量大概是人類有史以來第一次互相合作,一同發揮影響,這三種力量不但是跨域創新出現的原因,也是跨域創新多得空前的原因。
 
第一種力量:人口的流動
 
1809年,一位叫做塞闊雅(Sequoyah)的混血契羅基(Cherokee)印第安人,學會在自己的銀質作品上簽署自己的名字。這是他第一次認識書寫的文字。幾年後,他在美國陸軍服役,經歷小河戰役(Creek War),看到美國士兵寫信、閱讀命令、記錄這場戰役的歷史事件。媽媽是顏料族系(Paint Clan)成員、爸爸是維吉尼亞州毛皮商人的塞闊雅知道,自己的契羅基族(Cherokee Nation)同胞可以從書寫語文中,得到極大的利益,隨後十二年裡,他發展出一種書寫的契羅基語言。發展完成後,他建立一張字音表,包括八十五個字母,代表契羅基語言的每一個音,這張字音表非常好學,幾個星期內,成千上萬的契羅基人就能夠閱讀,也讓契羅基族有能力創立第一份美洲原住民報紙《契羅基鳳凰報》(The Cherokee Phoenix)。塞闊雅是大家所知道唯一獨力創造一種書寫語言的人,到今天都被人認為是天才。
 

 

 

 

男權社會一直以來是各個朝代的主旋律,皇家更是象徵著一個帝國的尊嚴。皇室的一舉一動皆可影響黎民百姓的處事方針和整個社會的風氣。一位才華出眾的皇室女性往往更能引起現代人的關注,譬如西漢呂后、大周皇帝武則天、宋後劉娥之類的厲害角色。她們將大權牢牢地握在手中,天下如同掌上玩物一般。在她們執政的巔峰時刻,向世人彰顯出在男權社會中女性亦可獨當一面。 同樣,在南宋也出現了一位狠毒的女性,她沒有武呂的權謀,卻憑藉著一己之力使得趙構、趙昚、趙惇三代皇帝無可奈何。她就是歷史上著名的悍後——李鳳娘。 為後 李鳳娘家境一般,她的父親李道當時的頭銜是慶遠軍節度使。節度使是個武職,在唐朝時,節度使權力極大,相當於現今的軍區總司令一職。等到宋初,由於趙匡胤士兵出身,通過黃袍加身取得了大宋。所以對軍人、軍隊進行著極為苛刻地管轄。整個兩宋的官場基調都是重文抑武,武將地位低下。節度使一職的實權大打折扣。所以相對於皇后的家族層面考慮,李鳳娘實在是不出彩。 ... 可是,李氏一族卻善於揣摩那個時代的人心。李家兒子降生時,李鳳娘的母親就對外宣稱,在她分娩昏厥時,夢到了一隻黑色的鳳凰停駐在她家門前。李家把握住古人迷信這一命脈,在當地造勢。很快,李家的名聲在當地傳開。 正巧,南宋著名的道士皇甫坦造訪李家,一眼便看出李鳳娘氣韻不凡,有大富大貴之命。恰巧皇甫坦與趙構頗有淵源,他直接面聖,推舉李鳳娘。趙構喜出望外,直接越過趙昚,將李鳳娘許配給了他的孫子趙惇,也就是之後的宋光宗。 隨著時間的推移,趙構在殺害岳飛、熬死秦檜後,終於過上了他想要的"平靜生活",於紹興三十二年禪為給趙昚;宋孝宗趙昚終其一生意圖收復山河,奈何隆興北伐失敗,與金國議和,簽訂《隆興條約》。 淳熙十六年,趙昚有意禪位於皇三子趙惇。那年趙昚已經63歲,而金國方面皇帝完顏雍病死,時年22歲的完顏璟繼承大統。趙昚退位是為了保留趙氏皇家的顏面,《隆興條約》里規定金、宋兩國皇帝以叔侄相稱,這位63歲的老人無論如何也做不到向22歲的女真黃毛小子稱叔叔。 內禪的前夕,趙昚召見東、西兩府官員,向他們詢問讓位皇三子趙惇如何?眾人皆稱讚趙昚識人之明,可是人群中只有一個人沉默。 資政殿大學士黃洽一言不發,趙昚問黃洽有何見解。黃洽直言,皇三子趙惇性情敦厚,可當大任。但李鳳娘囂張跋扈,不可母儀天下。請另擇人選。孝宗頗有怨氣,對黃洽的建議不以為然。黃洽當即辭職,他臨走時曾給趙昚留下一段話:"異日陛下思臣今日之言,欲復見臣,亦不可得矣。" 妖孽宮廷 黃洽說出這番話也不是空穴來風。趙昚執政時,李鳳娘因為不滿趙昚安排到趙惇身邊的官員,直接找到身為皇帝的趙昚理論。趙昚無暇顧及她,她便自己一個人出宮,前往太上皇趙構面前訴苦,指責趙昚。趙構無奈,把李鳳娘打發走。趙昚得知,有意暗示如果李鳳娘還這麼不顧皇室顏面,就將她廢掉。小小的一家家事,驚動兩朝皇帝,李鳳娘更是私自出宮,我行我素。最後沒有半點處罰,只有趙昚無奈之下的威脅。 僅此一點,使得李鳳娘當上皇后,便更加囂張跋扈。 這時,太后謝氏好言相勸李鳳娘,李鳳娘非但不領情還反唇相譏:我與趙惇結髮夫妻,名正言順,有何不可? ... 此言一出,趙昚大怒。趙昚一生共有三位皇后,原配郭氏31歲早亡,續弦夏皇后也未能善終,這位謝皇后宮女出身,經年累月才熬到太后這個位置。李鳳娘顯然是在揭趙昚的短,陰險無恥,趙昚怎能不怒? 正在這時,趙昚的老師史浩拖著年邁的身體覲見趙昚,他要趙昚冷靜。不能在新皇剛登基時,就廢掉皇后。於國,根基不穩;於家,更是皇室醜聞。於是,趙昚壓住了怒火,李鳳娘更為肆無忌憚。 後宮佳麗三千人,三千寵愛在一身。這是李鳳娘絕對不允許的。 皇帝起居自有宮女、太監照顧,晨起洗漱是再平常不過的事情。可是,一天趙惇晨起看見宮女捧盆的手,一時興起,無意間說出一句:好白嫩的一雙手。就如無其事的上早朝了。哪知當天趙惇就收到了李鳳娘送來的錦盒。盒子裡的正是一雙無暇的玉手。自此趙惇膽寒,宮女們更是不敢上前侍奉。 ... 南宋紹熙二年十二月二十五日,這一天是趙惇繼位以來第一次祭天地的日子。意義非凡,工序繁瑣。趙惇在十四日這天就出宮準備,祭天地要虔誠,皇帝更使得沐浴,排除淫慾。宮中妃嬪眾多,所以只得提前出宮準備。 於是乎,後宮便全權委託李鳳娘掌管。趙惇外出祭天地的當天,李鳳娘就下令:後宮嬪妃這幾日禁止私自走動,黃貴妃除外。趙惇的後宮中,除了李鳳娘這位皇后權力最大外,就當數黃貴妃有話語權。不僅是這樣,黃氏出身特別,她是趙構親自賜給趙惇的。平日裡,李鳳娘潑辣,趙惇苦不堪言,只得向黃貴妃傾訴。因此,李鳳娘受到了冷落,黃貴妃得到了趙惇的偏愛。李鳳娘早已懷恨在心,藉此良機,李鳳娘終於除掉了黃貴妃。李鳳娘堂而皇之的殺死黃貴妃後,竟然毫不心虛通報趙惇,黃貴妃突然暴斃。 試想幾天前還生龍活虎的黃貴妃,怎麼會在幾日內暴斃身亡。在齋宮之中的趙惇萬念俱灰。 二十五日夜,丑時七刻。趙惇手持玉圭、身著冠冕走上祭臺。剛開始時晴空萬里,祭臺上的燭光與星辰交相輝映,大宋國運似乎亨通萬世。忽然間,捲起了大風,大風吹倒了燭臺,燭臺點燃了幕簾,侍從四下逃竄。只剩趙惇一人身處祭臺之上。之後,烏雲密布,下起了雨。雨水很快就將火焰撲滅,這時侍從才想起皇上身處烈焰之中。待到護駕時,趙惇已經癱坐在一片灰燼中。等到回到皇宮,趙惇呆呆地面對趙昚和謝皇后,一言不發。此時的他已經神志不清。 ... 原形畢露 皇帝瘋了,李鳳娘再次逃過懲罰,並且還獨攬了朝廷的政權。李氏一族升官發財,朝野烏煙瘴氣。 趙昚含恨而終後,趙愚汝、韓侂胄、趙彥逾等聯合宮廷政變,擁立趙惇次子趙擴為宋寧宗,逼迫趙惇成為太上皇。這樣一來,李鳳娘不能再利用趙惇有疾的藉口來禍亂朝政。 趙惇的疾病時好時壞,趙擴上任的禮樂傳到趙惇的耳朵里。趙惇便詢問身邊的李鳳娘是怎麼回事。李鳳娘謊稱民間喜事,趙惇一拳便揮了上去,李鳳娘跌倒在地。趙惇極度憤怒的說:竟誆朕到如此。 此後,李鳳娘多次找道士、和尚占卜兇吉,深居簡出,不問政事。 一位出身不高的皇后為什麼敢如此肆意妄為、目中無人?答案只有兩個字——面子。平心而論,就算當今時代,平民百姓也要講究個面子問題,國更要注重國體。 李鳳娘真是會揣摩人心,利用封建迷信、神話瑞獸成勢,擠進上層社會;這之後,在抓住皇家顏面這一命脈,玩弄趙氏父子,妖孽宮廷。沒有權謀,卻為非作歹,實在潑辣、實在無恥。當她受到傷害時,終於撕破她的偽裝,如此囂張的一個人立刻喪失了鬥志,只是一個紙老虎。是無限的縱容,摧毀南宋的國運。 參考資料 元脫脫、阿魯圖——《宋史》,中華書局

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

每日頭條 https://kknews.cc/history/kkea3kp.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010791291

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